februar 12, 2021
28. februar 2021
1. maj 2021
København S
Vi skal være mindst lige så kendte overfor de profiler vi gerne vil ansætte, som vi er for vores kundegruppe.
Det er essensen af den rolle vi søger til stillingen her.
Vores kvalitet, som bureau, afhænger af hvor dygtige medarbejdere vi ansætter. Vores medarbejdere er også også kun så tilfredse, som deres kollegaer er rare og kompetente.
Derfor søger vi i dag en Employer Branding Manager – hvis vi skal sige det firkantet.
Men du er content creator through and through.
Målet er at være top of mind.
Din primære opgave er at sikre, at vi er top of mind hos potentielle kandidater indenfor online markedsføring, så vi altid har 5 kvalitetskandidater at vælge imellem til hvér stillingsopslag fra år 2022.
Ligesom man ikke sporadisk køber et HDMI kabel, så ser man ikke lige en stilling og hopper på den – eller hvis man gør, så er det ikke profilen vi gerne vil ansætte.
Derfor er din opgave at sørge for, at vi er top of mind hos kompetente digitale marketingsspecialister året rundt.
Vi har nogle idéer til hvordan vi bliver, og forbliver, top of mind hos vores drømmekandidater. Idéerne er måske gode. De er måske dårlige. Men det er nogenlunde det vi tænker, når vi tænker Employer Branding for Savvy:
Styring af social media content for SavvyRevenue med fokus digitale marketingsspecialister – Senior + Junior.
Dokumentér vores rejse: Vores artikler om vores Savvy-rejse er blandt vores mest populære. Hvordan gør vi mere af dét?
Dokumentér Agency Life: Hvordan fremviser vi bedst vores hverdag, og hvordan kan kandidater se deres kollegaer, samt hvordan vi arbejder inden de søger jobbet?
Lav et podcast for vores målgruppe om alt andet end Google Ads – måske.
Skab metoder hvor vi kan connecte med online markedsføringsverden.
Opbygning af et karriereunivers hos SavvyRevenue, så kandidater forstår mulighederne hos SavvyRevenue.
Har du set den her video? Den kan vidst gøres bedre 😉 Men hvad ellers kan vi finde på, som man andre steder ville sige er spild af tid? Du har 100% frit spil.
Du er content creator by heart. Vi tænker tættere på en YouTuber end en officiel videograf. Vores tone of voice er bedst beskrevet, som det meste afslappede professionelle bureau du kan finde.
Tænk i den her stil – det er personlighed, og det er dét vi skal vise frem.
Du arbejder bedst under frie rammer. Du får alt den feedback, sparring, content, udstyr, etc. du har brug for, men det er en rolle du selv skal skabe. Vi søger en energisk person, som kan tage vores energi og vise den frem på SavvyRevenue.com, Instagram, TikTok, YouTube eller andre relevante steder.
Du er struktureret og selvkørende: Vi giver stor frihed, men det sætter også krav til, at man selv kan styre sin tid. Vi giver dig rammerne og målsætningen. Sammen finder vi ud af hvordan. Derfra eksekverer du 100% selv.
Du kan alt video: Definere udstyrsbehov, opsætte studie, skyde video, rediger dem og alt midt imellem. Skal du have grafisk hjælp har vi designere på retainer. Men du kan klare alt video / lyd selv.
Vores team består i øjeblikket af 7 rigtig søde mennesker. Der vil komme flere søde mennesker til og måske er det dig der er den næste.
Vi gør så meget som muligt for at skabe en glad og positiv arbejdsplads, hvor sammenholdet er i fokus.
Ved hjælp af god kommunikation og planlægning, har vi gjort op med last-minute requests fra kunder.
Vores konsulenter er vores stærkeste aktiv. Derfor får du massere af muligheder for at udvikle dine kompetencer igennem kurser, messer, sparring, og en masse andet.
Arbejder du bedre med en ekstra skærm, en bestemt type stol osv. får du selvfølgelig stillet det til rådighed.
Vi er mere end bare kollegaer, og det ses ved at vi godt kan lide at holde sociale arrangementer, som kan være alt lige fra grillhygge til en kaffe pause på den lokale kaffebar.
Hos SavvyRevenue sætter vi en ære i vores arbejde og derfor er vi 100% drevet af kvalitet.
Vores konsulenter er vores stærkeste aktiv, og det afspejler sig i hvordan vi arbejder i hverdagen.
Vi arbejder efter tre simple værdier:
Vær hudløst ærlig, arbejd smart og søg forbedringer hver dag.
Med så stort et fokus på kvalitet har vi gjort op med last-minute requests fra kunder gennem bedre planlægning og kommunikation.
Vi bruger cookies til at forbedre din brugeroplevelse. Ved at klikke på Accepter, godkender du brugen af cookies. Mere information
Cookie indstillingerne på denne hjemmeside er aktiveret for at give dig den bedste oplevelse. Hvis du fortsætter med at bruge hjemmesiden uden at ændre dine cookie indstillinger eller du klikker Accepter herunder, betragtes dette som din accept