Byg Paid Social fra bunden
Hvis du er blandt de bedste til Meta Ads i e-commerce, men savner mere ejerskab, er det her muligheden for at tager ejerskab uden at starte helt fra bunden.
savvyrevenue har i otte år været et eliteteam fokuseret på Google Ads med en model om få kunder per specialist og uden sælgere eller account managers.
Din mission er at bygge Paid Social til et kerneområde i savvyrevenue: ca. 5 mio. kr. i årlig omsætning inden udgangen af 2027 med et team på 3 specialister.
Det skal du bygge
Kundeporteføljen
De første Paid Social-kunder blandt vores eksisterende e-commerce-kunder
Metoden
Hvordan vi strukturerer, optimerer og rapporterer på Meta Ads
Creative processen
Briefing, testing, feedback loops og samarbejde med eksterne produktionspartnere
Teamet
De første 3-5 Paid Social-specialister
Standarderne
Hvad “godt nok” betyder i en elite Paid Social-afdeling
En sjælden rolle for den rette
- Director- eller founder-lignende ejerskab uden at skulle starte bureau selv
- Eksisterende kundebase hvor Paid Social er et naturligt næste skridt
- Ingen cold sales som en central del af rollen
- Founder-support tæt på strategi, positionering og de første kunder
- People, admin og drift er på plads, så du kan fokusere på faget, kunderne og teamet
- Mulighed for profitdeling eller partnerspor for den rette kandidat
Din profil:
Paid Social-lederen
Den ideelle profil er i dag team lead i et andet bureau, og du skal have lyst og evne til at sætte standarden for andre.
- Du har dokumenteret Meta Ads-performance fra e-commerce/DTC-kunder.
- Du tænker i forretningsresultater, ikke kun ROAS, CPA og kampagnestruktur.
- Du forstår creative, og mener creative er fundamentet for god performance.
- Du kan styre senior-kunder, også når performance er svær.
- Du tænker i systemer, så din måde at arbejde på kan læres videre til andre.
- Du har lederpotentiale, og er ikke bange for at sætte standarden for et nyt team.
Bonus
- Erfaring med at vækste et Paid Social-team
- Forståelse for, hvordan Meta Ads spiller sammen med Google Ads i et bredere marketing-mix
- Erfaring med andre paid social-platforme (TikTok, Pinterest)
Om savvy som arbejdsplads
Vi er et lille, tæt team på 13 personer, der elsker det vi laver – men vi elsker også at have det sjovt sammen:
Socialt samvær: Vi prioriterer det sociale højt med månedlige middage på gode restauranter, lavpraktiske madaftener og sociale events, som skifter fra måned til måned (escape rooms, gokart og cocktailkurser).
Den årlige sommerhustur: Det er her, vi kommer tæt på hinanden, slapper af og skaber en kultur uden for kontoret. Det er en fast tradition, vi værner om.
Plads til det hele: Vi går op i trivsel. Derfor har vi bl.a. en altid fyldt snackbar, lækker frokostordning, fleksible arbejdstider samt en kultur hvor vi hjælper hinanden.
Løn og arbejdsvilkår
Løn & arbejdssted
Løn mellem 60-75.000 kr. per måned.
For den rette kandidat er der mulighed for profitdeling eller partnerspor efter år 1, afhængigt af performance og fit.
Arbejdssted:
- Vores nye lokaler på Værnedamsvej i København
- Hjemmearbejde kan arrangeres efter behov, men vi ser gerne, at du er på kontoret 4 ud af 5 dage
Investering i udvikling
Hvert år investerer vi ubegrænset i dig på områder, der bidrager til din trivsel, det er bl.a.:
- Træning: kommunikationstræning, mindfulness, time blocking
- Kurser: Finder du et kursus du brænder for, så betaler vi
- Konferencer: Ind og udland med alt betalt